社員が仕事と家庭生活を両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにする為、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間 平成27年4月1日から平成32年3月31日
2.内容
目標1
現状の残業時間を2割削減させる。
対策1
平成27年4月~ 残業が多い理由についてのアンケート調査を行う
対策2
平成28年2月~ アンケートを分析し対策を実施する