社員が仕事と家庭生活を両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにする為、次のように行動計画を策定する。
| 1.計画期間 | 令和7年4月1日から令和12年3月31日 | 
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| 2.内容 | 
 目標1 
現状の残業時間を2割削減させる。 
対策1 
令和7年4月~ 残業が多い理由についてのアンケート調査を行う 
対策2 
令和8年2月~ アンケートを分析し対策を実施する 
目標2 
男性の育児休業を1人以上取得させる。 
対策3 
令和7年4月~ 育児休業取得についてのアンケート調査を行う 
対策4 
令和8年2月~ アンケートを分析し対策を実施する 
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