社員が仕事と家庭生活を両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにする為、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間 | 令和7年4月1日から令和12年3月31日 |
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2.内容 |
目標1
現状の残業時間を2割削減させる。
対策1
令和7年4月~ 残業が多い理由についてのアンケート調査を行う
対策2
令和8年2月~ アンケートを分析し対策を実施する
目標2
男性の育児休業を1人以上取得させる。
対策3
令和7年4月~ 育児休業取得についてのアンケート調査を行う
対策4
令和8年2月~ アンケートを分析し対策を実施する
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